NeoSoft NeoSoft · Neo Computer

Open Recruitment Partner

Gabung pengurus pusat NeoShop. Imbalan fase awal = partisipasi usaha, bukan gaji pokok — untuk talenta yang siap bangun ekosistem.

8Kursi terbuka sekarang
PartisipasiBukan lowongan karyawan tetap
3 langkahInfo → email minat → link daftar
Bukan lowongan karyawan tetap. Lulus seleksi → uji 30 hari → Perjanjian Partner + vesting 48 bulan / cliff 12 bulan. Gaji partner baru dibuka setelah ambang pendapatan Pusat terpenuhi. Sebelum ada gaji: boleh kerja dari rumah atau ke lapangan, wajib jobdesk + target capaian harian + laporan harian.
Cara mendaftar
  1. Baca informasi umum lowongan di halaman ini.
  2. Kirim minat ke neo.computer@yahoo.com (tombol di setiap kursi).
  3. Jika cocok, kami kirim link formulir daftar pribadi ke email Anda.

Lowongan terbuka

D1 7%

Open Recruitment — Head Marketplace & Seller Success (D1)

ACC etalase, legalitas seller, monitor pedagang, promo, kualitas katalog.

Pengalaman ≥ 1 th Remote/hybrid Ada uji tulis + simulasi WFH/lapangan · laporan harian
D2 7%

Open Recruitment — Head Logistics & Mobility (D2)

NeoJek, NeoPickup, NeoCar: ACC kurir/armada, tarif, monitor trip.

Pengalaman ≥ 1 th Remote/hybrid Ada uji tulis + simulasi WFH/lapangan · laporan harian
D3 5%

Open Recruitment — Head NeoJasa / Services (D3)

ACC penyedia jasa, monitoring job & escrow, kategori, rating, crew.

Pengalaman ≥ 1 th Remote/hybrid Ada uji tulis + simulasi WFH/lapangan · laporan harian
D4 7%

Open Recruitment — Head Finance, Wallet & Settlement (D4)

Dompet, tarik dana, settlement mitra, fee P01–P05, NeoPay, audit trail.

Pengalaman ≥ 2 th Remote/hybrid Ada uji tulis + simulasi WFH/lapangan · laporan harian
D5 4%

Open Recruitment — Head Trust, Safety & Member Growth (D5)

Approve registrasi, fraud, CS dispute, sanksi, pertumbuhan, kampanye NSB.

Pengalaman ≥ 1 th Remote/hybrid Ada uji tulis + simulasi WFH/lapangan · laporan harian
D6 9%

Open Recruitment — Head Product, Tech & WA AI (D6)

Portal, app, WA Manager/AI, uptime, keamanan, tenant SaaS, release.

Pengalaman ≥ 2 th Remote/hybrid Ada uji tulis + simulasi WFH/lapangan · laporan harian
D7 6%

Open Recruitment — Head Partner / Channel (Mitra Wilayah) (D7)

Kelola koordinator/penyebar, MoU, kinerja kota, cegah double-pay A/B/C.

Pengalaman ≥ 1 th Remote/hybrid Ada uji tulis + simulasi WFH/lapangan · laporan harian
D8 4%

Open Recruitment — Head Creative, Brand & Ads (D8)

Desain brand, konten, iklan website/digital, materi kampanye dept lain; jaga konsistensi NeoSoft/NeoComputer.

Pengalaman lihat syarat Remote/hybrid Ada uji tulis + simulasi WFH/lapangan · laporan harian
Support