NeoSoft NeoSoft · Neo Computer

Open Recruitment Partner

Gabung pengurus pusat NeoShop. Imbalan fase awal = partisipasi usaha, bukan gaji pokok — untuk talenta yang siap bangun ekosistem.

Semua lowongan Email neo.computer@yahoo.com
8Kursi terbuka sekarang
PartisipasiBukan lowongan karyawan tetap
3 langkahInfo → email minat → link daftar
Bukan lowongan karyawan tetap. Lulus seleksi → uji 30 hari → Perjanjian Partner + vesting 48 bulan / cliff 12 bulan. Gaji partner baru dibuka setelah ambang pendapatan Pusat terpenuhi. Sebelum ada gaji: boleh kerja dari rumah atau ke lapangan, wajib jobdesk + target capaian harian + laporan harian.
Cara mendaftar
  1. Baca informasi umum lowongan di halaman ini.
  2. Kirim minat ke neo.computer@yahoo.com (tombol di setiap kursi).
  3. Jika cocok, kami kirim link formulir daftar pribadi ke email Anda.
← Semua lowongan
D3 · Dibuka 5%

Open Recruitment — Head NeoJasa / Services (D3)

Lapor ke CEO · Remote/hybrid OK

ACC penyedia jasa, monitoring job & escrow, kategori, rating, crew.

Modus kerja sebelum gaji

Rumah (WFH) + lapangan — WFH ACC & escrow; lapangan sampling kualitas penyedia bila perlu. Wajib: jobdesk aktif, target capaian harian, laporan harian ke CEO.

Contoh target harian

  • ACC penyedia + pantau job escrow aktif.
  • Turunkan job macet / dispute rating.
  • Edukasi 1 poin jobdesk ke penyedia baru bila ada onboarding.

Jobdesk harian (ringkas)

  • ACC penyedia & pantau job (escrow)
  • Cek rating, komplain, job macet
  • Pastikan crew pemilik–mandor–tukang sesuai aturan
  • Edukasi penyedia lewat jobdesk portal
  • Lapor volume job & dispute ke CEO

Pengalaman minimum

≥ 1 tahun relevan

Syarat wajib (talenta & legal)

  • WNI, usia ≥21, KTP; NPWP atau urus ≤30 hari setelah TTD
  • Pengalaman ≥1 tahun jasa lapangan / marketplace jasa / project ops
  • Paham escrow & risiko job tidak selesai
  • Komunikasi tegas ke penyedia & pengguna
  • TTD Partner Saham + NDA + IP; tanpa gaji fase saham; uji 30 hari

Nilai plus

  • Pernah kelola tim mandor/tukang
  • Paham kategori jasa lokal

Inti tanggung jawab

  • Kualitas penyedia & kategori
  • SOP escrow: dana tidak dilepas sebelum syarat sistem
  • Koordinasi notifikasi WA dengan Tech
  • Batas: NeoJasa ≠ tarif servis bengkel Neo Computer

Uji masuk (sudah disiapkan)

  • Tes tulis: escrow, peran pemilik–mandor–tukang, batas vs servis bengkel.
  • Simulasi: 3 ACC penyedia + 1 kasus escrow macet.
  • Uji 30 hari: ACC & monitoring job nyata.

Durasi rencana: tertulis ≈ 45 menit · simulasi ≈ 55 menit · lulus minimal skor 70. Soal lengkap diberikan saat tahap undangan/seleksi (bukan di halaman publik).

Partisipasi usaha 5% (vesting 48 bln / cliff 12 bln). Bukan gaji pokok di fase awal. Perjanjian Partner di bawah CV Neo Computer.

Kirim minat via email Jobdesk lengkap Lowongan lain

Formulir daftar lengkap tidak dibuka publik. Setelah email minat ditinjau, kami kirim link pribadi ke inbox Anda.

Support