NeoSoft NeoSoft · Neo Computer

Open Recruitment Partner

Gabung pengurus pusat NeoShop. Imbalan fase awal = partisipasi usaha, bukan gaji pokok — untuk talenta yang siap bangun ekosistem.

Semua lowongan Email neo.computer@yahoo.com
8Kursi terbuka sekarang
PartisipasiBukan lowongan karyawan tetap
3 langkahInfo → email minat → link daftar
Bukan lowongan karyawan tetap. Lulus seleksi → uji 30 hari → Perjanjian Partner + vesting 48 bulan / cliff 12 bulan. Gaji partner baru dibuka setelah ambang pendapatan Pusat terpenuhi. Sebelum ada gaji: boleh kerja dari rumah atau ke lapangan, wajib jobdesk + target capaian harian + laporan harian.
Cara mendaftar
  1. Baca informasi umum lowongan di halaman ini.
  2. Kirim minat ke neo.computer@yahoo.com (tombol di setiap kursi).
  3. Jika cocok, kami kirim link formulir daftar pribadi ke email Anda.
← Semua lowongan
D7 · Dibuka 6%

Open Recruitment — Head Partner / Channel (Mitra Wilayah) (D7)

Lapor ke CEO · Remote/hybrid OK

Kelola koordinator/penyebar, MoU, kinerja kota, cegah double-pay A/B/C.

Modus kerja sebelum gaji

Utama ke lapangan — Utama lapangan/kota (kickoff, coaching); WFH untuk pantau mitra_jaringan & ledger. Wajib: jobdesk aktif, target capaian harian, laporan harian ke CEO.

Contoh target harian

  • Follow-up kota di bawah target MoU.
  • Pastikan dokumen MoU lengkap sebelum janji bagi hasil.
  • Cek indikasi double-pay bersama Finance.

Jobdesk harian (ringkas)

  • Pantau pengajuan & kinerja mitra di mitra_jaringan
  • Follow-up kota di bawah target MoU; coaching kickoff
  • Pastikan MoU/S&K lengkap sebelum bagi hasil
  • Eskalasi ganti koordinator ke CEO bila gagal perbaikan
  • Cek ledger & settlement dengan Finance; pakai materi wilayah dari D8

Pengalaman minimum

≥ 1 tahun relevan

Syarat wajib (talenta & legal)

  • WNI, usia ≥21, KTP
  • Pengalaman ≥1 tahun channel / community city / kemitraan lapangan
  • Paham: mitra = bagi hasil fee, bukan karyawan
  • Komunikasi lapangan kuat; bisa kickoff kota
  • Tidak bentrok jadi koordinator aktif (atau mundur sebelum TTD)
  • TTD Partner Saham + NDA + IP; tanpa gaji fase saham; uji 30 hari

Nilai plus

  • Pernah bangun jaringan multi-kota
  • Paham MoU mitra NeoSoft & kanal A/B/C

Inti tanggung jawab

  • Kesehatan jaringan lapangan (bukan gantikan kerja koordinator)
  • Standar jobdesk mitra & surat edaran
  • Pipeline kota baru vs kualitas
  • Jembatan konflik mitra ↔ pusat
  • Distribusi aset kreatif wilayah (dari D8), bukan produksi brand sendiri

Uji masuk (sudah disiapkan)

  • Tes tulis: bedakan reseller vs mitra vs NSB; MoU; larangan gaji tetap mitra.
  • Simulasi: kickoff koordinator 10 menit + review ledger anti double-pay.
  • Uji 30 hari: dampingi 1–2 kota + review ledger bersama Finance.

Durasi rencana: tertulis ≈ 45 menit · simulasi ≈ 55 menit · lulus minimal skor 70. Soal lengkap diberikan saat tahap undangan/seleksi (bukan di halaman publik).

Partisipasi usaha 6% (vesting 48 bln / cliff 12 bln). Bukan gaji pokok di fase awal. Perjanjian Partner di bawah CV Neo Computer.

Kirim minat via email Jobdesk lengkap Lowongan lain

Formulir daftar lengkap tidak dibuka publik. Setelah email minat ditinjau, kami kirim link pribadi ke inbox Anda.

Support