Jobdesk Pengurus Pusat

Head Partner / Channel (Mitra Wilayah)

Kelola koordinator/penyebar, MoU, kinerja kota, cegah double-pay A/B/C. Materi kickoff/iklan wilayah dari D8.

Utama ke lapangan — Utama lapangan/kota (kickoff, coaching); WFH untuk pantau mitra_jaringan & ledger

• Pantau pengajuan & kinerja mitra di mitra_jaringan
• Follow-up kota di bawah target MoU; coaching kickoff
• Pastikan MoU/S&K lengkap sebelum bagi hasil
• Eskalasi ganti koordinator ke CEO bila gagal perbaikan
• Cek ledger & settlement dengan Finance; pakai materi wilayah dari D8

• Kesehatan jaringan lapangan (bukan gantikan kerja koordinator)
• Standar jobdesk mitra & surat edaran
• Pipeline kota baru vs kualitas
• Jembatan konflik mitra ↔ pusat
• Distribusi aset kreatif wilayah (dari D8), bukan produksi brand sendiri

• Janji gaji tetap ke mitra
• Beri saham perusahaan ke mitra tanpa putusan direksi
• Ubah % bagi hasil sendiri tanpa CEO+Finance
• Jadi koordinator kota sekaligus D7 tanpa izin (bentrok)
• Publish materi iklan wilayah menyimpang brand tanpa D8

• Kota aktif berkualitas
• % koordinator memenuhi target MoU
• Zero double-komisi antar kanal
• Settlement mitra lancar (kolaborasi Finance)

• Follow-up kota di bawah target MoU.
• Pastikan dokumen MoU lengkap sebelum janji bagi hasil.
• Cek indikasi double-pay bersama Finance.

• Kota disentuh hari ini + hasil.
• Status MoU / kickoff.
• Kinerja vs target MoU (ringkas).
• Isu double-pay / konflik mitra.
• Rencana besok (kota mana).